本公司董事會及全體董事保證本報告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
2016 年，寶勝科技創新股份有限公司（以下簡稱“寶勝股份”、“公司”）積極踐行國有企業應有的社會責任，在自我完善同時，自覺把履行社會責任、推進可持續發展的要求全面融入公司發展戰略和企業文化，把忠實履行公司的經濟責任和社會責任的有機統一作為價值追求，通過多種形式、多種方式回饋社會，豐富、豐滿了公司履行社會責任的內容和形式。
一、公司簡介
（一）公司概況
寶勝股份總股本 90,526.8531 萬股，法定代表人為楊澤元，公司注冊地址為江蘇省寶應縣安宜鎮蘇中路 1 號，辦公地址為江蘇省寶應縣安宜鎮蘇中路 1 號。寶勝股份是中航工業集團旗下的上市公司，于 2004 年 8 月在上交所 A 股上市，證券簡稱為“寶勝股份”，證券代碼為“600973”，是中國電線電纜行業唯一的國有大型控股企業。寶勝股份擁有行業最具專業化、系列化、規模化、成套化的產品族群，可提供電能和智能系統解決方案。公司專業生產涵蓋行業電力電纜、控制和儀表線纜、高頻數據和網絡線纜、信號電纜、電磁線、架空線、建筑電線全部七大類、高中低壓所有電纜及系統、精密導體、高分子材料。現有產品品種 500 多個，型號 1萬多個，規格 90 多萬個。并可提供電氣工程設計安裝、智能裝備、光伏電站建設 EPC 項目總承包服務。通過提供“超越預期、超值滿意、超強信賴”的全系列的產品和專業服務，有效滿足各領域客戶的差異化需求。
（二）寶勝股份文化
企業使命：傳輸幸福能量，智引工業未來
企業愿景：卓越的電能與智能產業集團
企業價值觀：以客戶為中心，創新為魂、品質為本、責任為天、團結為基
二、公司 2016 年履行社會責任的情況
（一）對股東的責任
1、完善公司治理結構
2016 年，公司以《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》等法律、法規和《公司章程》為依據公司，不斷深化、完善股東大會、董事會、監事會和經理層“三會一層”的治理結構，有效地發揮了權力機構、決策機構、監督機構和管理層之間相互制衡、各負其責的公司運作體系，確保了公司的規范運作，切實保障股東的合法權益。2016 年，公司共召開 4 次股東大會，其中年度股東大會 1次，臨時股東大會 3 次。2016 年公司董事會換屆，經公司 2016 年第一次臨時股東大會選舉產生公司第六屆董事會；2016 年，公司共召開 13 次董事會。2016年，公司監事會換屆，經公司 2016 年第一次臨時股東大會選舉產生公司第六屆監事會；2016 年，公司共召開 9 次監事會。公司高度重視發揮董事會專門委員會的作用，公司董事會各專門委員會按照《公司章程》和董事會各專門委員會工作規則的規定行使職權。公司經理層產生的程序符合《公司法》和《章程公司》的規定，公司經理層能夠按照法律法規及董事會的授權，依法合規經營，努力實現股東權益和社會利益的最大化。
2、強化信息披露
公司以《上市公司治理準則》、《上市公司信息披露管理辦法》、上交所的相關披露規則和公司《信息披露管理辦法》為依據，扎實做好定期和臨時信息披露工作。嚴格遵照信息披露規則，保證信息披露內容的真實、準確、完整、及時，增強信息披露的有效性。2016 年度，公司在指定信息披露媒體上發布的公告包括：年度、半年度、季度報告和相關文件，股東大會、董事會相關公告，關聯交易的相關公告，以及公司披露的其他臨時公告等，不存在違反信息公平披露情形。
3、重視投資者關系管理
公司歷來重視投資者關系管理，努力建設親和、高效、暢通的信息溝通機制。為便于廣大投資者更深入全面地了解公司情況，公司通過交易所公告、上證 e 互動、接待到訪投資者、安排日常電話溝通交流等方式，加強與投資者的溝通，向資本市場公開、公平的傳播公司信息。
4、努力實現股東回報
公司注重回饋股東，以截至 2017 年 2 月 28 日的總股本 905,268,531 股為基數，向公司全體股東每 10 股派發現金紅利 0.90 元（含稅），合計派發現金紅利 81,474,167.79 元（占 2016 年實現的歸屬于上市公司股東凈利潤的 30.66%）；同時以資本公積向公司全體股東每 10 股轉增 3.5 股，合計轉增股本 316,843,985股。本次利潤分配方案實施后，公司總股本增加至 1,222,112,516 股，剩余未分配利潤結轉以后年度分配。
（二）對客戶的責任
公司堅持“以客戶為中心”的核心要旨，在“一切為了客戶，一切圍繞客戶，一切服務客戶”思想指引下，努力提升服務品質，保障投資合法權益，不斷努力贏得客戶與市場的信賴。2016 年度公司榮獲“2016 年度江蘇省企業技術創新獎”、“全國守合同重信用企業”、“中國線纜行業最具競爭力企業”、揚州市企業技術創新獎等榮譽稱號。公司嚴格依照《合同法》的相關法律的規定，遵循平等協商、公平自愿原則與客戶、供應商簽訂業務合同，并在不違反信息披露的前提下，及時向債權人通報公司的重大信息與經營情況，確保債權人及時知悉公司的經營情況。公司與各銀行機構建立了良好的合作關系，不但保證了公司日常資金需求，也獲取了公司重點項目的銀行支持，同時也為合作銀行創造了良好的效益。
（三）對職工的責任
公司及子公司嚴格按照《勞動合同法》等法律法規的規定，建立了涉及員工招聘錄用、培訓發展、考核獎懲、休假考勤、薪酬福利等在內的較為完備的用人制度。2016 年，公司結合深入推進戰略轉型和市場化改造的戰略需要，圍繞職業化、專業化、國際化的要求，著力提高各級管理人員的職業經理人素養和能力，強化對干部選拔任用工作的監督管理，使公司干部選拔任用工作逐步走上了科學化、民主化、制度化、規范化的軌道。通過合理的人才管理機制的建立，公司已打造出一支“能進能出”、 “能上能下”、“能闖能干”的管理團隊。
（四）對社會的責任
1、依法積極納稅寶勝股份堅持誠信經營、依法納稅的基本準則，2016 年度公司實現上繳各種稅費共計 20,288 萬元。
2、實行綠色辦公、可循環生產面對日益嚴峻的環境壓力和資源壓力，公司積極響應政府節能減排，保護環境的號召，在公司內部改善工作流程，引入電子辦公平臺，推出無紙化辦公。公司積極應用節能新技術和新工藝，不斷加大節能技改、淘汰落后、清潔生產和資源循環綜合利用力度，企業產品單耗、用水量不斷下降，節能工作的成效顯著。在日常生產過程中，公司對可利用和不可利用廢棄物分別進行回收和集中處理，對生產過程中產生的廢料統一收集，轉包給專門的廢棄物處理公司進行統一回收處理，嚴格按國家環保要求操作，最大限度地減少企業對環境的影響。
3、積極參與社會公益事業
2016 年公司組織職工參與 “4.3 慈善一日捐”活動，籌得善款近 30 萬元。儀式中，每位在校孤兒領取 1000 元的救助金。充分體現了寶勝良好的社會形象和責任感。2016 年公司組織職工參與“5?19 慈善一日捐”活動，籌得善款近 35 萬元。組織 100 多名職工參與無償獻血，連年獲得縣“無償獻血先進單位”稱號。充分體現了寶勝良好的社會形象和責任感。2016 年年底公司領導走進西安豐鎮太倉村，與貧困戶深入交談、噓寒問暖，詳細了解當前家庭生活、困難需求，并送上慰問金，向他們拜了個早年。多年來，寶勝在加快企業發展的同時，一直把扶貧濟困、關注慈善、回報社會作為應承擔的社會責任。寶應地區雖然整體經濟取得長足的發展，但還有許多困難家庭，特別是在一些邊遠鎮村，因病、因殘致貧的群眾還有很多，許多孤寡老人，生活貧困，迫切需要社會的關心和扶助。為了幫助這些家庭和困難群眾，讓他們感受到社會的關心和溫暖。在傳統春節佳節到來之際，寶勝再次拿出資金，向結對幫扶的西安豐鎮太倉村、苗圃村 44 戶貧困戶送去了一片愛心。
三、履行社會責任的自我評估
2016 年，公司盡管在促進經濟可持續發展、促進環境及生態可持續發展、促進社會可持續發展等方面都作了一定的工作，履行了社會責任。同時，本公司也認識到與利益相關者和受益人期望值相比仍存在一定差距，本公司還需長期堅持履行社會責任的理念和義務，更好地做好各方面工作。
寶勝科技創新股份有限公司
董事會
二〇一七年三月十三日
